اتصل بنا
كيف تدير موظفين أكبر منك سنا

كيف تدير موظفين أكبر منك سنا

الإدارة في وطننا العربي تواجه عدة عراقيل أهمها عدم قبول فكرة مدير شاب على رأس فريق العمل من قبل الأعضاء الأكبر سنا من جهة و تعامله بشكل خاطئ معهم من جهة أخرى،نعم نحتاج إلى الكفاءات الشابة الواعية ولكن لا يمكننا أن نتجاهل كم الخبرات التي يتمتع بها الموظفين الأكبر سنا،وإليكم أهم النصائح للتغلب علي هذه المشكلة؟؟

1- ثق بقدراتك الخاصّة: قدم الدليل أنك تستحق هذه الترقية عن جدارة.
قد يقوم المدير بخطوة خاطئة عندما يقوم بإقالة الفريق لكبر سنّ أعضائه فهو يعتبرها ورطة يجب التخلص منها ،كونه يشعر أنهم يتفوقون عليه من حيث الخبرة والمعرفة . بدلاً من ذلك استفد منهم عليك أن تفكر بمصلحة الشركة وثق بأنّك حصلت على ترقية لسببٍ وجيه.

2- قدر خبرة الأعضاء الأكبر سناً واستفد منهم كموجهين : يتمتع الموظفون الأكبر سناً غالبا بخبرات أوسع في مجال العمل ولا يجب الاستخفاف بخبراتهم وحكمتهم. فالمدراء الشباب سيستفيدون إن كسبوا احترام المدراء الأكبر سناً وثقتهم من خلال احترامهم والوثوق بهم وبما يملكونه من قدرات. أظهر لهم أنّك تُقدّر خبرتهم وجودهم ضمن فريقك واستمع لما يقولونه واسألهم رأيهم.

3- إنشاء أهداف مُشتركة:
بغض النظر عن فرق العمر بين أي قائد وأعضاء فريقه، يجب الإتفاق على أهداف مُشتركة لا تسعى لأن تكون الحالم الوحيد، بل شارك رؤيتك مع أعضاء فريقك وتأكّد من أنهم مستعدّين للعمل معك لتحقيق الأهداف عينها.

4- إظهار المرونة:
تعامل مع الموظفين الأكبر سناً بمرونة أكثر من باقي الموظفين انتبه لحاجاتهم التي قد تشمل تقليل عدد ساعات العمل أو توفير مزيد من الرعاية الطبية ولكي تحصل على أقصى استفادة من خبرتهم تأكّد من أن شركتك تأخذ احتياجات الموظفين الكبار بالسنّ بعين الإعتبار.

5- حافظ الهدوء وسط التحدّيات: غالباً ما يعتبر الموظفون الكبار في السن المدراء الشباب مبدعين ومبتكرين مشاريع ولكن عندما يتعلّق الأمر بالإستشارات الحكيمة والحكم الصائب ينظرون لمقترحاتك بعين الإرتياب. لذا حافظ على هدوئك و اظهر ثقتك بنفسك وتكلّم بصوت مستقرّ وحاول الحفاظ على لغة جسد هادئة حتى في أصعب الأوقات. فكلّ من الموظفين الشباب والكبار يريدون التأكّد من أنّ قائدهم مسيطر على الوضع ومتمكن من الأمور حتى في أصعب الظروف .

نتمنى أن تبادلوننا خبراتكم حول هذا الموضوع ويسعدنا تلقي أسئلتكم حول الصراع بين المدراء الشباب وكبار الموظفين